Calculadora de Reparto de Utilidades (PTU) 2026
Calcula el monto individual de PTU a repartir considerando los dos factores legales (50% por días laborados y 50% por salarios devengados), la aplicación del tope legal de 3 meses de sueldo (o promedio de 3 años) y la exención fiscal de 15 UMAs para ISR.
Datos de la Empresa y Trabajador
Equivale al 10% de la utilidad fiscal neta de la declaración anual.
El tope LFT Art. 127 fracc. VIII es 3 meses de sueldo ($60,000 en este ejemplo) o el promedio de PTU de 3 años si es mayor.
Resultado del Reparto LFT 2026
Fechas Límite de Pago:
- Personas Morales (Empresas): A más tardar el 30 de mayo.
- Personas Físicas (Patrones con actividad empresarial): A más tardar el 29 de junio.
Preguntas Frecuentes sobre el Reparto de Utilidades en México
¿Quiénes tienen derecho a recibir PTU?
Todos los trabajadores de planta y eventuales que hayan laborado al menos 60 días continuos o discontinuos en el ejercicio fiscal correspondiente. Quedan excluidos directores generales, administradores, socios, gerentes generales y personal bajo honorarios.
¿Cómo opera el tope de 3 meses introducido en la Reforma Laboral?
El Artículo 127, fracción VIII de la LFT establece que el monto de la participación de utilidades tendrá como límite máximo el equivalente a tres meses del salario del trabajador o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años; se aplicará el monto que resulte más favorable al trabajador.