Calculadora de Cesantías e Intereses de Cesantías 2026
Calcula el saldo anual acumulado de tus cesantías y el 12% anual de intereses sobre cesantías en Colombia. Conoce con precisión cuánto debe consignar tu empleador al fondo de cesantías y cuánto recibirás directamente en tu cuenta en el mes de enero.
Parámetros de Liquidación
COP ($)Por ley se suma a la base salarial de cesantías si el básico es inferior o igual a 2 SMLMV ($2.847.000 COP).
A consignar en el Fondo de Cesantías a más tardar el 14 de febrero de 2026.
Pago directo en la nómina del trabajador a más tardar el 31 de enero de 2026.
El empleador debe pagar los intereses de cesantías directamente al trabajador junto con la última nómina del mes de enero. El retraso genera indemnización.
La consignación en el fondo es obligatoria antes del 14 de febrero. La mora sanciona con un día de salario por cada día de retardo (Ley 50/1990 Art. 99).
Desglose Detallado de Fórmulas Oficiales
| Concepto | Fórmula Legal | Monto Liquidado |
|---|---|---|
| Salario Básico Mensual | CST Art. 127 | $2.000.000 COP |
| Auxilio de Transporte Computable | Ley 1/1963 | +$200.000 COP |
| BASE DE LIQUIDACIÓN ANUAL | Salario + Auxilio | $2.200.000 COP |
| Días Trabajados en el Año | Días Laborales / 360 | 360 días |
| CESANTÍAS (AL FONDO) | (Base × Días) / 360 | $2.200.000 COP |
| INTERESES CESANTÍAS (ENERO) | (Cesantías × Días × 12%) / 360 | $264.000 COP |
Guía Completa: Cesantías e Intereses de Cesantías en Colombia
Las cesantías constituyen un auxilio monetario creado para proteger al trabajador en caso de desempleo. Equivale a un mes de salario por cada año laborado o proporcional por fracción de año.
- Compra, construcción o mejora de vivienda propia.
- Liberación de hipotecas o gravámenes sobre inmuebles familiares.
- Pago de educación superior (universidad, posgrados) del trabajador, cónyuge o hijos.
- Retiro total tras la terminación formal del contrato de trabajo.
El trabajador tiene derecho a elegir libremente la administradora de fondos de cesantías (Porvenir, Protección, Colfondos, Skandia o Fondo Nacional del Ahorro - FNA). El empleador consigna directamente a dicho fondo antes de la medianoche del 14 de febrero.