Calculadora de Horas Extras y Recargos Colombia 2026
Calcula el valor exacto de tus horas extras diurnas, nocturnas, recargos ordinarios y dominicales/festivos. En 2026 rige plenamente la jornada máxima de 42 horas semanales, lo que incrementa el valor de la hora ordinaria mensual a favor del trabajador.
Parámetros de Jornada
COP ($)Registro de Horas Laboradas
A devengar en nómina adicional al básico. Salario total con recargos: $2.245.000 COP (más auxilio de transporte si aplica).
Tabla Oficial de Liquidación de Recargos (CST Art. 168)
| Tipo de Hora / Recargo | Factor | Horas | Valor Unitario | Subtotal |
|---|---|---|---|---|
| Hora Extra Diurna (HED) | 1.25 | 4 h | $12.500 | $50.000 COP |
| Hora Extra Nocturna (HEN) | 1.75 | 2 h | $17.500 | $35.000 COP |
| Recargo Dominical/Festivo (RDF) | 0.75 | 8 h | $7.500 | $60.000 COP |
| TOTAL RECARGOS Y EXTRAS A PAGAR | $145.000 COP | |||
¿Cómo influye la Jornada de 42 horas en las Horas Extras en 2026?
La Ley 2101 de 2021 estableció la reducción gradual de la jornada laboral máxima en Colombia sin disminución de la remuneración. En 2026, la jornada legal se consolida en 42 horas semanales. Al dividir el mismo salario mensual entre menos horas de trabajo (210 horas/mes en lugar de 240), el valor de la hora ordinaria aumenta en un 14,28%, incrementando automáticamente todas las horas extras y recargos.
- Hora Extra Diurna (HED): Hora ordinaria × 1.25 (+25%).
- Hora Extra Nocturna (HEN): Hora ordinaria × 1.75 (+75%).
- Recargo Nocturno Ordinario (RN): Hora ordinaria × 0.35 (+35%).
- Recargo Dominical/Festivo Ordinario (RDF): Hora ordinaria × 0.75 (+75%).
- Extra Dominical Diurna (HEDDF): Hora ordinaria × 2.00 (+100%).
- Extra Dominical Nocturna (HENDF): Hora ordinaria × 2.50 (+150%).
De acuerdo con el Artículo 22 de la Ley 50 de 1990, en ningún caso las horas extras de trabajo, diurnas o nocturnas, podrán exceder de dos (2) horas diarias y doce (12) semanales. Además, el empleador debe llevar un registro diario de trabajo suplementario para cada trabajador.